需要寫下文字來整理自己的心情.
最近,又不自覺浮現一個感受:在工作上,我沒有被信任,我不歸屬於這個組織.
特別是每當老闆第一時間都在找partner 討論我也參與的事情時.
每當老闆在討論我們team的contribution時,他好像說不出我的貢獻時.
每當我跟她討論事情, 他總是聽不明白, 然後沉默不語時.
每當老闆跟parter說說笑笑, 但對我就是拘謹嚴肅時.
我不自覺地因為之前的經驗, 給他貼了很多標籤.
我很懼怕他.
因為組織異動,我跟老闆直接共事的機會少了, 更少能知道他最近在乎的事情是甚麼.
都是從team裡面的其他人聽說他的動態.
好像局外人,只能安慰自己這樣也好, 少了點精神負擔, 好...奇怪的感覺?
我曾經in charge的事情,不知道為甚麼轉到了partner手中,變成他的, 功勞也變成他的.
我很害怕,很沒信心,但還是努力在做的mkt 事情,也因為疫情,或是人事異動等其他因素沒了.
我給不出solution時, 每個不耐煩的聲音跟沉默, 都在打擊我的信心.
我努力問努力給出我的觀點, 但好像怎麼樣都不會是他心裡覺得的答案.
我努力嘗試回歸到自己的目標跟關注自己的成長, 同時又要讓自己選擇忽略那個被我標籤後,我懼怕的形象.
我沒有要否認,我只能調整自己來克服這些.
否則我可能在下一家公司也遇到一樣的問題.
但每天, 我都需要耗掉一半的能量,再給自己加油打氣,
讓自己把注意力具焦在我自己能做甚麼, 我想要甚麼,我比昨天進步了甚麼.
但,似乎進步得好慢好慢.
我努力在撐著, 我真的很努力.
但暫時想不到還能怎麼樣做,
讓我自己克服掉心裡那把不被信任感及沒有歸屬感的部分.
於是,我跟自己說,我還在路上,我還在路上.
2021,有一天,我會輕輕的放下你.
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